党的十九大报告指出：建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
2017年11月17日，辽阳石化公司炼油厂延迟焦化车间张海献被辽宁省政府授予首批“辽宁工匠”荣誉称号。
张海献，1995年毕业于我院化工专业。平时谦逊儒雅的他，一进入装置现场，硬朗的男人性格便会瞬间迸发出来。作为延迟焦化装置的守护者，张海献深知延迟焦化属于高温、高压、易燃、易爆的甲类装置，工作中的一点点纰漏，都有可能酿成重大的安全生产事故。22年来，张海献不忘初心，扎根一线，与这些塔罐为伴，在了解它们脾气和秉性的同时，发现和处理了20多次大的事故隐患。
2008年车间吸收稳定区液化气泵P704A密封严重泄漏，现场已经被大片白雾笼罩，情况十分危急，其他人看着都害怕。他穿好防护服后就冲进现场停运了该泵，并关闭出入口阀门，避免了火灾爆炸事故的发生。事后张海献说，“其实当时我也有点害怕，但是我对现场非常了解，泵的开关、阀门位置我闭着眼睛都能找到，所以我心里还是有数的。”
自信源于生产技术的过硬。除了关键时刻化解危局，张海献还对装置存在的生产瓶颈问题，积极开展科技攻关。他先后提出并实施技术革新项目5项，提出合理化建议20多条，为企业降本增效数千万元。
加热炉是公司一个高耗能设备，目前公司也在积极优化如何降低加热炉能耗，提高热效率。我们装置已经对三台加热炉燃烧器及余热回收系统进行改造，取得了较好的效果，每年能节省燃料气1万多吨，降低加工成本600多万元。
张海献的技术革新和合理化建议，至少为公司创造了几千万的效益。他每天工作都是不知疲倦、充满激情，二十多年一直坚守在这套装置。
坚守源于对工作的热爱。作为一名共产党员，张海献深知，不仅自己要做好本职工作，还要帮助和带动身边的同志共同提高业务技能，为企业生产建设服务。他毫无保留的开展“传、帮、带”工作，将自己的精湛技艺和敬业精神在炼油线上传承下去。张海献带过的十多名同事，现在都在关键岗位发挥着作用。目前他正在大师工作室担任培训组组长，希望能为企业培养出更多人才。
张海献的徒弟刘劲松说：“很多人以为操作工只要开关阀门、动动鼠标就行了。其实我们的工作对业务素质要求非常高，脑子里得对工艺流程、介质状况非常清楚，阀位保持在多少，开关1%的阀位流量会变化多少等等，这些都要丰富的经验。而这些经验不是一天两天就能够掌握的，这些需要通过十几年才能积累的经验，师傅都毫无保留的传授给我们了。”
传承源于对工匠精神的追求。工作中，张海献笃守爱岗敬业、精益求精、改革创新和执着坚守的理念，通过实际行动完美诠释了工匠精神。
“我今天所获得的这些荣誉，都是同事们共同努力赢得的，它是属于大家的。所以我也希望能够把我所掌握的毫无保留地传授给需要的人，让人人都成为工匠。”