为了进一步拓宽就业市场、深化校企合作、提高毕业生就业质量，根据党委统一安排，1月14日至1月21日，党委书记周兴中和相关部门负责人一行4人前往广东省广州、珠海、揭阳、湛江及云南省昆明等地回访中石油、中石化大型企业，跟踪重点项目、对接人才需求、了解行业现状和前景并广泛搜集企业对我校教育教学和学生管理等方面的意见和建议，为谋划学院可持续发展获取第一手资料。
调研组先后深入走访了中国石化集团第五建设公司、珠海中冠石油化工有限公司、中国石油化工股份有限公司广州分公司、中石油天然气股份有限公司广东石化分公司、中科（广东）炼化有限公司、中国石化湛江东兴石油化工有限公司、中石油云南石化有限公司和中石化海南炼油化工有限公司等企业。调研组每到一家公司，公司领导都高度重视、亲自陪同参观厂区、介绍企业发展情况，就人才需求、学生培养、校友发展、顶岗实习、员工培训及技术服务等校企合作项目进行广泛深入的探讨和交流。很多企业对我校毕业生扎实的工作作风和过硬的职业技能给予了高度评价，有很多校友已走上了中高层管理岗位，是公司的中坚力量，成为企业宝贵的财富和依靠的力量。同时，通过组织校友座谈和填写问卷等多种形式征求校友和企业对我校各方面的意见和建议，为进一步提高办学水平、修订人才培养方案，提高人才培养质量、提升毕业生就业竞争力服务。
领导重视，精心准备
根据党委会要求，各调研组分别召开专题会议，就调研的目标、任务和要求做了详细部署和安排，招生就业处紧紧围绕就业“五高”工作目标，结合中石油、中石化大型企业及新建重点项目详细规划调研路线、对接走访企业、印制毕业生资源统计表和邀请函、准备调查问卷和调研手册等相关资料，为本次调研提供有力保障。
走访大型企业，提高就业质量
调研组重点走访了中石油、中石化所属的大型企业，旨在继续向重点地区、重大工程、重大项目和重点领域输送毕业生，并就目前中石油、中石化系统用人机制和招聘时间与高职院校毕业生就业期望值和就业季错位的问题进行了深入交流，希望通过校企双方的共同努力，完善用人机制、消除供需错位，让更多优秀毕业生进入中石油、中石化所属单位，在满足企业用人需求的同时提高学生就业质量。在中石油云南石化有限公司，纪委书记吴云陪同调研组参观厂区，介绍生产设备和工艺流程，他说：“兰州石化学院学生工作扎实、踏实肯干、在项目开工人员非常紧张的关键阶段从不计较个人得失，加班加点保质保量完成工作，开创了零安全事故一次性成功开车的先河，兰州石化学院2012届毕业生赵小红就是一个典型案例，他工作踏实认真，对工艺和设备非常熟悉，在开车过程中多次发现并排除安全隐患，为整个项目进度赢得时间，减少损失，荣获公司表彰。
紧盯项目，把握机遇
围绕国家重大发展战略，我国沿海省份借助地域优势，建立石化工业园区，新建炼化项目，以龙头炼化企业带动相关产业链发展。紧盯重点项目与产业布局，学校随时关注、调研组及时跟进，再次深入中石油天然气股份有限公司广东石化分公司和中国石化当前最大的在建项目中科（广东）炼化有限公司了解两家新建企业的建设进度、人员配备、用人需求和员工培养等情况，为下一步校企合作打下坚实基础。在中石油天然气股份有限公司广东石化分公司，总经理助理邵承宏陪同调研组参观项目施工现场，详细介绍大南海石化工业园区规划和该项目工程进度及人员配备情况，他表示随着项目建设的快速推进，相信校企间的合作将不断深入并多元化。
心系校友，关注成长
“哪里有石化企业，哪里就有兰州石化职业技术学院的毕业生”。截止目前我校已培养了10万余名各类毕业生在不同行业从业，石油化工行业更为突出，其中有不少校友已成为企业的骨干和中坚力量，他们是我们学校流动的“金色名片”。因此，调研组每到一个单位都组织校友座谈会了解校友成长和发展。座谈会上校友们详细汇报个人发展情况，虽然很多校友毕业多年，但对母校及老师们的眷念和感恩之情溢于言表，校友们也为学校的发展建言献策，希望学校越办越好。中科（广东）炼化有限公司公用工程部、生产准备部、设计管理部副部长王九大是我校有机8834班毕业生，他称：“听说母校来人了我特别激动，非常感激母校的培养，学校所学的知识让我终身受益，虽然当时文凭不高，但专业学得很扎实，到工作岗位以后丝毫不差于高学历学生。该项目需要成熟的技术人员，更需要年轻的学生，注入新鲜血液，希望能有更多的学弟学妹来公司从业”。周兴中表示：广大校友是学校丰富的资源和宝贵的财富，希望大家不忘初心砥砺前行，不断创造新的辉煌，为企业添彩，为母校争光，欢迎常回母校看看，关心和关注学校的发展和变化。
搜集信息，注重反馈
调研组在回访企业过程中，通过召开座谈会和发放调查问卷的方式全面了解企业和校友对我校课程设置、人才培养等教育教学和学生管理方面的意见和建议。企业领导普遍认为“兰州石化学院毕业生不仅专业理论水平高、现场动手能力强，而且工作扎实、踏实肯干，有很多已步入管理岗位，是公司的专家和骨干”。同时也对我校的人才培养模式提出了中肯的建议，为学校改进教学，培养高素质人才，找准人才培养与社会需要的结合点提供了重要参考。
学校领导带队开展就业市场的调研，是学校加强校企合作的重要举措，通过调研充分了解了用人单位需求和毕业生工作情况，进一步密切了学校与用人单位的联系，加强了用人单位与我校之间的交流合作。这对进一步做好我校毕业生就业、人才质量提升和校企合作深度融合，起到了良好的推动作用。