三心换新颜
在江西省贵溪宝山金属有限公司有这样一个人，她年轻激情充满活力，被员工称为不知疲倦的人；她吃苦奉献为人低调，被员工封为“孺子牛”；她勤奋上进富有爱心，被员工亲切地唤为好姐妹。她就是时时处处以共产党员标准要求自己的曹晓桃，甘肃临洮人，是我校会计电算化031班优秀毕业生。担任江西论芝文化发展有限公司董事长兼总经理和晓夫子国学学院院长。从业期间因为勤恳的工作、无私的爱心、出色的业绩，她光荣地当选为鹰潭市和江西省、国家三级党代表，受到了党和国家领导人的亲切接见，并荣获“江西省劳动模范”和“全国‘五一’劳动奖章”、 全国优秀共产党员、全国扶残助残爱心人士、江西三八红旗手、江西省雷锋哥（姐）等荣誉称号，2011年光荣当选中国共产党第十八次全国代表大会代表。
赤心献策，把公司当做自己的老人一样来尽责
曹晓桃常常说的一句话是，如果人人都把公司当做自己的老人一样来尽责尽孝，那么公司就不会被任何风浪所击垮。
2007年，大学毕业不久的曹晓桃作为一名普通员工进入宝山公司，当时，公司交给她的主要工作是：协助生产车间如何提高产品质量、如何提高劳动生产率。受命后，她充分利用自己所学知识，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，发挥所长，为公司的发展献策出力。
2009年，风云突变，一场气势浩荡的国际金融风暴卷到了中国，曹晓桃所在的公司也未幸免。当时，宝山公司主要以粗铜加工为主，单一的产品本身对市场风险的应对能力就比较薄弱，加之这场罕见的风暴袭击，宝山公司面临着裁员、减员、停产、关闭等困境。在公司面临危机存亡的关键时刻，200多人的生计问题受到空前的考验，大部分残疾职工将面临着失业的危险。这时，虽然曹晓桃只是宝山公司的一名普通员工，但作为一名共产党员，她和公司的领导层一样，吃不香、睡不着。利用工作之余，曹晓桃通过网络了解国内外同行业的情况，查阅大量资料，利用自己在学校所学专业知识，细心研究对策，想方设法帮公司走出困境。
流火7月，酷暑难熬。曹晓桃克服怀孕五个月的不适，白天上班，晚上一个人窝在狭小的卧室里，查资料，想对策，一干就是几个通宵。饿了，她以方便面充饥；蚊子叮了，她索性将双脚浸在冷水桶里；困了，她用冷水洗把脸提提神。几个晚上下来，她瘦了八九斤。丈夫看着心痛流泪，她却满不在乎地说：“没事，没事，肉会长的。”经过十多天的“闭门苦思”，曹晓桃大胆地向公司提出了自己的看法，力促公司调整产品结构、转型升级，狠抓内部管理，严格考核奖惩，向管理要效益。她还建议公司与上海一家大企业合作进行技术革新，引进铜精深加工，以铜线材加工为主。听取她的建议后，公司领导立即进行市场调查，经调研，该产品的确具有一定的市场竞争力，并有很强的抗风险能力。公司立马引进技术，购进设备，调整工艺，短时间内便投入生产，一举扭转了局势，使公司转危为安。从而使金融危机期间，宝山公司不但没有辞退一名员工，反而使经济效益上升了。
金融风暴过后，曹晓桃更是关心公司产品的转型升级，增强公司的抗风险能力。平时，曹晓桃特别留意铜材新产品面市等问题，她勤于走访周边同类企业，关心同行新工艺产品的生产。通过多层面、广泛调查，曹晓桃针对宝山公司粗铜产品结构单一的现状，大胆地向公司决策层建言献策，做老总们的思想工作，说服他们进行产品转型换代，促成了公司粗铜产品由单一转向为现在的多个品种，实现了铜线直径的精微拉、精细微拉。
2009年，宝山公司铜线产品直径拉到0.04毫米，填补了江西省内同类产品的市场空白，为公司带来了可观的经济效益。宝山公司董事长张明仙不无感慨地说：“小曹真是老板的好帮手。”
宝山公司自2007年至2010年，年销售额从5亿元递增至19亿余元，年缴纳税收1亿余元。目前，公司资产总额近4.5亿元。2008年宝山公司位列江西省50强企业第44位，公司连续四年荣获鹰潭市“纳税大户”、“纳税金奖”荣誉称号，连续三年荣获贵溪市委、市政府授予的“十强企业”殊荣（位列第一）。这之中也凝聚了曹晓桃的智慧和汗水。
真心表率，把车间当做自己的家庭一样来呵护
2006年，曹晓桃孤身一人，从遥远的甘肃山村来到千里之外的贵溪，她怀着坚强的意志，暗暗下定决心要干一番事业，她克服着想念亲人的乡愁，直到3年后，她才第一次回家探亲。这种不言败、愿舍弃的精神感动了许多人。而曹晓桃却说：“没有舍弃，哪来的收获？”
就这样，曹晓桃把人生中最美好的时光奉献给了第二故乡——贵溪，对此，她无怨无悔。在宝山公司，曹晓桃是出了名的车间“好管家”和工友的贴心人，可在家里，她却难得算一个好妻子好母亲。在公司领导的再三劝阻下，曹晓桃直到临产前的一个星期才休假。虽然在家休假，可她依然挂念着车间，每天，她最少要打三个电话了解车间的情况。女儿出生后，为了不影响工作，她将不足两个月的女儿狠心送到了甘肃老家，她怎能不懂得正在哺乳期的婴儿还需要母亲来照顾的道理？可车间也需要她啊。望着心爱的女儿，曹晓桃泪流满面心疼不已。从江西到甘肃，再从甘肃到江西，她来回长途颠簸着，去时，怀里抱着孩子不敢睡觉，怕在火车上有意外；来时，怀里空荡荡的睡不着觉，想孩子想车间。曹晓桃抹着眼泪，一下了火车就直接赶到公司上班。如今女儿已经长大学会了走路了，可她却没有回去看望过一次。夜深人静，一想到女儿，曹晓桃只有拿着女儿的照片，眼望甘肃的方向满含泪水……
2010年，对于宝山公司上引车间来说是不平凡的一年, 也是经受住了考验的一年。这一年，车间生产任务重，人手短缺，每接收一批订单，交货的时间都紧，这给车间管理者提出了严峻的问题，也给车间职工心里压了一块大石头。年初，部分职工情绪不高，怕完不成生产任务，影响个人收入。面对这种形势，曹晓桃没有退缩，没有畏惧，她经常鼓励着工友们：“上引车间就是我们的家庭，只有把家经营好了，我们都会有幸福可言。任务再重、货再多，我们都一定要拿下，却不能退缩。”在曹晓桃的鼓励下，工友们的思想压力解决了，工作热情高涨了起来，不但圆满完成了交货任务，还比规定时间提前了三天。
为能按时按量完成生产任务，曹晓桃从来不等不靠，每次有工作，她总是主动带领大家一起想办法，一起干。她工作严谨、作风扎实，每天早来晚归，严格遵守车间的各项规章制度。
作为生产一线的女员工，曹晓桃既要克服工作中的各种难题和考验，又要克服更多来自家庭的压力与困难，她以坚韧不拔的精神经受住了超越性别的考验，她有一颗热情的心，只要同事有困难，她就会主动关心帮助，是全厂职工生活中的好姐妹。当他人有技术上的问题，她会毫无保留地耐心讲解，直至对方理解明白为止。在工作中，她从不计较个人得失。在做好本职工作的同时，曹晓桃积极利用业余时间学习更多新知识，为厂里节约了大量资金。面对成绩，她不骄不躁；面对荣誉与利益，她坦然淡定，不争不抢。
多年的务工，虽苦，但苦中有乐。冬去春来，她早已适应了清苦的生活。她的业绩得到了各级部门和群众的充分肯定，也赢得了高度赞誉。2011年，她被推选为贵溪市、鹰潭市和江西省三级党代表。2011年，她被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号。
热心关爱，把工友当做自己的亲人一样来体贴
宝山公司是一家年轻的公司，成立于2007年，却是一个特殊群体，280名的员工中就有80多人是残疾人。残疾人管理得好坏直接影响到企业的生产，影响到企业的和谐发展。从小就富有爱心、乐于助人的曹晓桃面对日日相处的众多残疾工友，他们的诸多不便让她日牵夜挂，她萌发了一个要为他们建立一个自己的组织，给他们带来欢乐、带来便利。“初生牛犊不怕虎”。主意一拿定，曹晓桃便主动向公司提交成立残疾人协会申请。得到公司领导的大力支持后，曹晓桃就着手张罗起来，广泛宣传，吸纳广大残疾职工积极入会。2007年8月，协会正式成立，曹晓桃被推选为公司残协主席。曹晓桃对残疾工友们说：“我要让协会成为你们的家，那么你们就是我的亲人。”
为了让广大残疾职工把企业当成自己的家，融入这个大家庭，曹晓桃克服种种困难，积极与各级残联沟通协调，为残疾员工举办业务培训班，向企业申请为残疾员工建立工疗康复站，并在公司内建设各种无障碍防护设施。目前，公司为残疾职工配置价值10万余元的各种康复器材。残疾人协会的成立和曹晓桃的热心关心激发了广大残疾职工的工作激情。残疾职工张怀明是一位失去右臂、40多岁的肢残员工，且家庭生活十分困难，他曾一度心生自卑。在曹晓桃多次热心开导下，张怀明终于放下了心中的压力，开始燃起生活的激情，成为一名公司巡视员。他不分日夜工作，就连节假日都不休息。他的勤劳使他成为公司的“优秀员工”、“劳动模范”。在张怀明的影响下，公司其他员工也忘我工作了。
作为残疾人协会主席的曹晓桃，出门总爱关注街头的一些残疾人。2008年8月，曹晓桃在一次周末上街购物路上看到雨中一个身材矮小的残疾妇女正吃力地蹬一辆三轮车，车上拉着满满一车煤球。曹晓桃立即跳下公交车帮她推车。曹晓桃边推边与她拉起家常，得知她叫江根香，10年前与丈夫（残疾人）双双下岗，家中有一个80岁的老母亲，一个刚拿到大学录取通知书却发愁没钱交学费的女儿，一个正在上初中的小女儿。江根香家主要靠夫妻俩帮人送煤球和送牛奶的微薄收入维持。曹晓桃回到公司后立即以残协主席的身份向公司领导报告，并极力建议公司招江根香夫妇进公司工作。第二天，曹晓桃领着江根香夫妇到公司上班。一个月后，江根香的女儿的大学梦也圆了。
为了让残疾员工在退休后生活能有保障，曹晓桃与公司协商争取为残疾员工购买社会养老保险。自2007年起，宝山公司为公司所有残疾职工全额缴纳了各种社会保险。2007年10月，宝山公司成立了工会，曹晓桃被选举为工会副主席，她对员工的业余生活给予了体贴入微的关怀。在她的建议下，宝山公司不仅开办了职工书屋、职工娱乐室、公共电视厅、残疾职工工疗康复室，建了篮球场、羽毛球场，还专门为双职工提供夫妻房间，并为每间职工宿舍安装了空调、闭路电视和网络。工资集体协商一直是个困惑私企和员工的“老大难”问题，企业不愿谈、员工不敢谈，目前在全国范围内都很少有成功的案例。经过三年漫长的持续协商，曹晓桃终于为工友们争取到了这项权利。她的这种做法得到了各级工会的大力支持并被宣传倡导作为所有工会组织学习的榜样。她大胆创新在企业开展“企务公开、民主管理”活动，在私营企业里开辟了一个新的课题，她的这种探索取得了“双赢”效果。宝山公司工会也被树立为鹰潭地区乃至全国总工会学习的典范。一个年轻的“小主席”想到了他人不敢想的事，做成了他人不能做的事。
曹晓桃总是为工友们想得多，却从不给自己争一点好处。曹晓桃的热心、善心、耐心赢得了广大残疾职工的一致好评，广大残疾职工早已把她当成了自己的亲人和朋友。用残疾工友的话说：“是小曹的关心和帮助，让我们生活重现阳光，感受了大家庭的温馨。她是我们的好姐妹。”
2009年以来，曹晓桃倡导组建的残疾人协会由于在保障残疾人权益方面取得了优异成绩，公司先后被授予“江西省扶残助残爱心企业”、“江西省模范劳动关系和谐企业”，被国务院授予“残疾人之家”。她个人也因此荣幸地出席了在北京举行的全国第四届自强模范与扶残助残表彰大会，并受到了胡锦涛、温家宝、李长春、习近平等党和国家领导人的亲切接见。
平时爱说爱笑、性格开朗的曹晓桃最喜欢用一句歌词来激励自己——爱拼才会赢。6年来，这位来自西北的一名“80后”共产党员，正是凭着这个信念，在贵溪这块创业热土上挥洒着汗水，奉献着青春与热血。从她的身上，我们能够真切地感受到，“80后”不仅勤于钻研、乐于奉献的高尚品质，还透着能吃苦耐劳、顽强拼搏的可贵精神。曹晓桃说：“取得这些成绩，归功于我的母校兰州石化学院的培养，在一个有着近60年办学历史的学院学习，会无形中濡染许多好的传统，我一直把杰出校友著名的‘铁人’王进喜作为心中的目标，虽不能至，心向往之。”吃苦敬业，凭着对工作充满的激情和朴实，曹晓桃成为了无数在贵溪实现人生梦想的共产党员的优秀代表。